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Recruitment

01.
项目主管
Project Leader
02.
销售经理
Sales Manager
03.
施工图绘制
Construction drawing
04.
设计总监
Design Director
05.
软装设计师
Designer
 

01.
项目主管
Project Leader
任职资格:
教育背景: 项目工程管理或相关专业大专以上学历。 
经　　验: 两年以上软装项目工程管理工作经验。 
技能技巧：精通AutoCAD软件。  
知　　识：熟悉有关国家规范及专业规范，能独立管理及安排软装施工进度。 
个人素质: 具有优秀的理解方案能力和良好的沟通管理能力； 
考核指标：责任心强、规章制度的遵守、执行能力、专业知识及技能、任务完成 
若对以上职位感兴趣，请将您的简历和期望的工资发给人力资源部经理 
02.
销售经理
Sales Manager
任职资格:
教育背景: 市场营销或相关专业大专以上学历。 
培训经历: 受过市场营销、产品知识方面的培训。 
经　　验: 2年以上的渠道管理经验。 
技能技巧: 对市场营销工作有所了解； 良好的渠道客户关系管理； 熟悉产品市场营销渠开发和建设业务； 熟练操作办公软件。 
若对以上职位感兴趣，请将您的简历和期望的工资发给人力资源部经理
03.
施工图绘制
Construction drawing
任职资格:
教育背景: 专科以上学历。 
经　　验: 两年以上工作经验。 
技能技巧：精通AutoCAD软件；有现场工地经验者优先。 
知　　识：熟悉有关国家规范及专业规范，能独立开展工作； 
个人素质: 具有优秀的理解方案能力和良好的沟通能力； 
考核指标：责任心强、规章制度的遵守、执行能力、专业知识及技能、任务完成 
若对以上职位感兴趣，请将您的简历和期望的工资发给人力资源部经理
04.
设计总监
Design Director
任职资格:
有丰富的软装设计经验，相关专业学历背景；
     有实际软装设计及独立操作经验，并有较强的团队领导能力、组织工作安排能力、时间观念强；精通各种设计软件3dmax、photoshop、autoCAD及办公软件等。

能独立完成1000平米软装设计方案，软装设计完成出色，执行力强，对软装制作后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验，对软装设计的理念诠释能力较强；有强烈的责任心，能承受工作压力。

 
05.
软装设计师
Designer
任职资格:
教育背景: 专科以上学历 
经　　验:两年以上商业软装设计工作经验。 
技能技巧：熟练掌握并运用CAD PHTOSHOP 3DMX SU 等各种设计软件。 
知　　识：熟悉室内装饰设计、商业软装设计等工作内容，了解整个工程的施工流程。 
个人素质: 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 
考核指标：责任心强、规章制度的遵守、执行能力、专业知识及技能、任务完成 
若对以上职位感兴趣，请将您的简历和期望的工资发给人力资源部经理
     
 

若对此职位感兴趣，请将您的简历和期望的工资发给人力资源部经理!